В канун нового года Уральский банк Сбербанка России вручил ценные призы победителям акции «Открой вклад – отрой клад золотой!».Акция была приурочена к 166-летию Сбербанка России и проходила на территории Свердловской, Челябинской, Курганской областей и Республики Башкортостан.

Обладателями главных призов – золотых слитков массой 50 граммов – стали семь клиентов из городов Невьянск, Нижний Тагил, Магнитогорск, Челябинск, Далматово, Туймазы. Кроме того, более 100 человек в качестве поощрительных призов получили золотые монеты «Победоносец».

По условиям акции, в ней могли принять участие все вкладчики, которые в период с 1 сентября по 1 декабря 2007 года открыли или пополнили вклад в Сбербанке России на сумму не менее 30 тысяч рублей, 1000 долларов США или 1000 Евро. При этом сумма вклада по состоянию на 1 декабря 2007 года должна быть не менее вышеуказанных сумм, а срок, на который открыт вклад, – более одного года.

Судя по рейтингам, крупнейшим банком в Башкортостане по выдаче кредитов населению является «ИнвестКапиталБанк». Если вы принадлежите к числу клиентов этой компании, сообщаем вам режим работы банка в праздничные дни. В предпраздничной суматохе припомните, внесли ли вы очередной платеж по кредиту? Не забывайте, что платежи нужно делать вовремя. Итак, для забывчивых: «ИнвестКапиталБанк» в праздничные дни трудится по следующему расписанию:

29 декабря 2007 – рабочий день сокращен на один час;

30 декабря 2007 и 8 января 2008 – обслуживание клиентов производится по режиму работы субботнего дня;

с 31 декабря 2007 по 5 января 2008 – выходные дни, обслуживание клиентов не производится;

6 января 2008 – обслуживание клиентов производится по режиму работы субботнего дня в следующих офисах: «МИР»,«Сипайлово»,«Меркурий», экспресс-офис «Иремель». В других офисах обслуживание клиентов не производится;

7 января 2008 – выходной день, обслуживание клиентов не производится;

В организациях-партнерах «ИнвестКапиталБанка» в период с 29. 12. 07 по 08. 01. 08 (включительно) обслуживание клиентов производится по режиму работы организаций-партнеров.

Чего только не случается под Новый год! Удивил всех Банк Москвы, сообщивший о том, что его президент Андрей Бородин и зампред совета директоров Лев Алалуев через подконтрольные им компании стали владельцами 8,7% банка в пропорции 80:20. В денежном эквиваленте доля составляет 600 миллионов долларов.

До сих пор доля топ-менеджеров в капитале Банка Москвы, согласно данным, не превышала 0,03%.Бородин возглавляет учреждение cо дня его основания в 1995 году. Банкиры объясняют такую стабильность тем, что Бородин – сын друга Лужкова. В хороших отношениях с мэром и Алалуев. Где, когда, кем и на какие деньги была продана эта доля акций – пока не ясно.

Агентство Fitch выразило обеспокоенность ростом доли акций «Банка Москвы», находящейся в непрямой собственности города, и тем, что структура владения этой долей становится все более сложной. Для рейтинговых агентств информация о пакете, контролируемом Бородиным, оказалась полной неожиданностью. Но, осмыслив ситуацию, специалисты пришли к выводу, что сообщение такой информации банка является позитивным моментом – структура данного кредитного учреждения становится прозрачнее. Возможно, это один из шагов банка к улучшению структуры корпоративного управления.

Национальное Агентство Финансовых Исследований опубликовало результаты опроса россиян по выявлению их отношения к новогодним предложениям банков. Оказалось, что только 12% считают, что это хорошая возможность воспользоваться более выгодными условиями.

Примерно каждый пятый из ответивших (19%) находит такие маркетинговые акции приятным знаком внимания со стороны банков, но выгоды в этих условиях не видит. Половина россиян считает, что предновогодние маркетинговые акции банков – обычная реклама и праздничные условия не выгоднее обычных. Таким образом, 69% населения не рассматривают маркетинговые акции банков в качестве предложения более выгодных условий.

Среди людей в возрасте 18-34 лет выше доля верящих, что предновогодние акции банков - хорошая возможность воспользоваться более выгодными условиями. Из них 14% позитивно относятся к маркетинговым акциям банков, в возрасте же 35-59 лет эта доля составляет уже 12%, а среди людей старше 60 лет к предновогодним акциям банков позитивно относятся лишь 5%. Исследовались также разные группы людей в зависимости от образования, уровня доходов, места жительства.

Столь неутешительные результаты должны заставить банкиров пересмотреть свои предновогодние маркетинговые акции, чтобы они не превращались в напрасно выброшенные деньги.

Президент Республики Башкортостан Муртаза Рахимов провел рабочую встречу с первым заместителем председателя комитета Совета Федерации по финансовым рынкам и денежному обращению, членом Национального банковского совета России Глебом Фетисовым.

Глеб Фетисов является одновременно владельцем финансово-промышленной группы «Мой Банк», которая не так давно приобрела бывший «Башэкономбанк» и переименовала его в «Мой банк. Ипотека».

Группа «Мой Банк» объединяет более 80 точек присутствия в Москве и других городах РФ, а также в Киеве, Лондоне, Нью-Йорке и на Кипре. Общая сумма собственных средств составляет 1,7 миллиарда рублей, сумма активов – 26 миллиардов рублей. В состав группы входят: «Мой банк» (г. Москва), «Мой банк. Новосибирск» (в прошлом – ОАО «Сибирское Согласие»), «Мой Банк. Ипотека» (в прошлом - ОАО «Башэкономбанк»), «ЦентрИнвест Груп» (инвестиционно-брокерская компания).

На встрече обсуждалась тема развития банковской системы. Глеб Фетисов выразил мнение, что в стране нужно уделять больше внимания расширению банковских услуг населению. Он отметил, что уровень развития банковской системы в Башкортостане значительно выше, чем в других регионах. Но это и обязывает развиваться динамичнее, более высокими темпами. Речь шла также о взаимодействии республики с ФПГ «Мой банк», и меры, которые необходимо принять для активизации ипотечного кредитования. Стороны отметили, что развитая ипотечная система ускорит решение общей задачи по обеспечению населения республики доступным жильем.

Новый глава Сбербанка Герман Греф сделал ловкий PR-ход для удержания сотрудников банка, собирающихся тихо перейти на другую работу вслед за своим бывшим шефом Андреем Казьминым. Он сообщил, что Сбербанк имеет в планах разработку специальной программы опционов для менеджмента банка. Однако добавил, что это произойдет не в 2008 году.

До сих пор опционной программы Сбербанк не имел. Андрей Казьмин владел 0,3% акций, но продал их перед своим уходом. Его примеру последовали и семь других топ-менеджеров банка, но все они приобрели акции не по опциону.

В крупных российских банках, управляемых наемными менеджерами, многие руководители владеют незначительными долями акций, но официально утвержденную опционную программу имеют единицы. Летом о введении такой программы заявил «Газпромбанк». Есть сведения, что финансовая корпорация «Уралсиб» думает о создании подобной программы.

На Западе опционы как система поощрения и стимулирования сотрудников появилась в конце 80-х годов прошлого века. В 2001 году в США получало опционы более 10 миллионов человек, а в 2003 году уже 15% американских публичных компаний предлагали опционы всем штатным сотрудникам. Специалисты высказывают мнение, что решение о введении опционов поможет Герману Грефу набрать новых руководителей в условиях жесткого дефицита кадров на рынке, не выходя за рамки зарплатного бюджета.