Банк УРАЛСИБ занял второе место в рейтинге «Лидеры по качеству управления персоналом», организованном компанией HeadHunter и проведенном компанией MOLGA Consulting. Исследование проводилось в рамках более глобального рейтинга «Лучшие работодатели России». Эксперты оценивали опыт крупнейших компаний, работающих в разных отраслях экономики. Анализу подвергались следующие аспекты работы кадровых подразделений: ведение организационно-штатной структуры, документооборот по персоналу, учет рабочего времени, расчет заработной платы, обучение сотрудников, набор персонала, адаптация сотрудников, инструменты внутрикорпоративной коммуникации, система мотивации и KPI, механизмы материального и нематериального стимулирования, уровень формализации процессов управления персоналом, уровень автоматизации/информатизации процессов управления персоналом, инструменты измерения уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников компании.

В десятке лидеров также оказались такие компании, как ЕМС, ЭР-Телеком Телеком – «Домашние деньги», Dataart, KPMG, «ВымпелКом», Google, Джии Мани Банк, «СТС Медиа» Телеком, Luxoft.